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Aeroporto Internacional de Belém / Val-de-Cans. Aeroporto Internacional de Santarém/ Maestro Wilson Fonseca. Aeroporto Internacional de Palmas / Brigadeiro Lysias Rodrigues. Aeroporto Internacional de Macapá / Alberto Alcolumbre. Aeroporto Internacional de Boa Vista / Atlas Brasil Cantanhade.
As 43 companhias aéreas que operam no Brasil têm 1.266 voos semanais diretos para o exterior, oferecendo 288.911 lugares nos aviões que fazem voos internacionais. Buenos Aires (Argentina) é a cidade com o maior número de voos saindo do Brasil. São 269 partidas e oferta de 51.076 lugares por semana.
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Redação Aviação Brasil - 01/10/2023 Foto: Alexandre Barros O Portal Aviação Brasil está publicando hoje o ranking de passageiros embarcados e desembarcados no Brasil, por companhias aéreas nacionais e internacionais, para o período entre Janeiro e Agosto de 2023.
Voos Internacionais. Ao realizar viagens para o exterior, é importante saber que a regulamentação da ANAC se aplica somente a passageiros no Brasil. Ou seja, em regra, as normas e assistências previstas nas resoluções da Agência se aplicam apenas em território nacional.
Top 10 maiores aeroportos do Brasil. Aeroporto Internacional de Confins - 10.002.477/ano. Aeroporto Internacional de Brasília - 16.610.000/ano. Aeroporto Internacional do Galeão - 17.109.590/ano. Aeroporto de Congonhas - 17.119.530/ano. Aeroporto Internacional de Guarulhos - 36.678.452/ano.
Um dos conceitos básicos quando se usa cartão de crédito é o limite. Afinal, ele determina o quanto você pode gastar em um intervalo de tempo. Dessa forma, entender como funciona o limite do cartão de crédito é preciso para administrar bem as finanças. Sabendo como funciona seu limite, você pode trabalhar para aumentar.
A resposta é: depende. Os bancos são livres para controlar isso de duas formas: considerando o valor total da compra — você gastou R$1500,00 no seu cartão de crédito e sobrou R$500,00. Para facilitar o pagamento, você decidiu parcelar em 5 vezes de R$300,00.
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O crédito rotativo é oferecido quando o consumidor não paga o valor total da fatura do cartão de crédito até o vencimento. Nesse caso, o valor excedente é colocado para a fatura do mês seguinte, acrescido de juros, e somado ao valor que já estava previsto para aquela parcela.
Quem cobra o escanteio
Para concluir que quanto mais se gasta, menos se tem, basta uma subtração simples. Para subverter a matemática e estender o orçamento, o cartão de crédito cobra juros sobre juros. "À medida ...
Quem são os filhos de Ayrton Senna
Começam a valer nesta 3ª feira (2.jan.2024) a nova regra para o rotativo do cartão de crédito. A partir de agora, os juros do rotativo serão limitados a um valor equivalente a 100% da dívida.
Por isso, hoje, nós do LACOSTA ADVOGADOS falaremos sobre o regime de compensação de horas, que possibilita um acordo entre empregador e empregado para que o funcionário tenha oportunidade de encurtar ou estender sua jornada no trabalho, sem precisar pagar horas extras. A compensação de horas já é uma prática utilizada por muitas ...
A compensação de horas é um acordo que pode ser feito entre colaborador e empresa para combinar e regulamentar a possibilidade de encurtar ou prolongar a jornada de trabalho integral (que por lei deve durar 8 horas - sem contar o intervalo).
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Para anular os efeitos negativos de apenas uma hora de sono perdido, seria necessário desfrutar de até quatro noites consecutivas com uma regularidade de oito horas de sono. A eficácia desse método varia de acordo com a suscetibilidade individual à privação de sono. Cada pessoa pode reagir de maneira diferente à falta de descanso ...
A Compensação de Horas é utilizada para que o funcionário trabalhe mais horas em um dia e menos em outro. Porém, é preciso ficar atento e seguir as determinações da CLT. Por Redação Coalize | 11 de Dezembro de 2019 - Atualizado em 17 de Setembro de 2020 3 min. de leitura
SEMANA ESPANHOLA - É válido o sistema de compensação de horário quando a jornada adotada é a denominada "semana espanhola", que alterna a prestação de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra, não violando os arts. 59, § 2º, da CLT e 7º, XIII, da CF/1988 o seu ajuste mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.